Составитель: А Кравченко Все авторы В книге представлены лучшие работы отечественных и зарубежных ученых, освещающие проблемы управления персоналом, мотивации и стимулирования труда, должностного паццкрродвижения и служебной карьеры новых форм организации труда, оценки личных и деловых качеств,управленческого консультирования, тренинга и деловых игр, инновационных технологий и методики прикладного исследования в организации Для студентов социологических и экономичесбжцыеких специальностей, преподавателей колледжей и ВУЗов, практикующих менеджеров ивсех, кто интересуется управленческой проблематикой Содержание Предисловие Предисловие c 3-4 Зарубежная теория и практика менеджмента Рефераты зарубежных учебников по менеджменту (переводчики: Н Баринова, Н Богатова, Ю Бородина, Н Борульник, Л Буевич, А Ефименко, О Журавкова, А Заробян, О Зотова, В Исанина, М Кухаркина, С Лозовая, П Моргун, Н Москальонова, Е Нурк, И Пашинян, Рбппшс Федоровичев, С Хорт) c 5-163 Работы классиков менеджмента (переводчики: Н Баринова, Н Богатова, Ю Бородина, Н Борульник, Л Буевич, А Ефименко, О Журавкова, А Заробян, О Зотова, В Исанина, М Кухаркина, С Лозовая, П Моргун, Н Москальонова, Е Нурк, И Пашинян, Р Федоровичев, С Хорт) c 164-229 Обзор зарубежной теории и практики менеджмента c 230-269 Отечественная прикладная социология и управление Прикладные исследования 20-х годов: организация ЦИТа c 270-346 Прикладные исследования в 60-80-е годы Прикладная деятельность заводских социологов c 347-420 Методика и методология c 421-507 Авторы (показать всех авторов) Г Беме С Коссен Р Хен.