В книге критически проанализированы действующие схемы организации оплаты труда рабочих, инженеров, менеджеров, учителей, врачей, государственных служащих, руководителей высшего эшелона власти Основываясь на сацуоавоих разработках и зарубежном опыте, автором предложены реальные варианты решения возникающих проблем Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также специалистов, занимающихся проблемами материального стимулирования персонала и социальной политики в целом Автобжфухр Николай Волгин.